ニッソーネットについて
OUR MISSION
福祉業界に関わる
すべての人に満足を。
1999年、ニッソーネットのビジネスはシルバー人材派遣事業から始まりました。介護施設や保育園に送迎ドライバーとして人材を派遣する中で、お取引先から現場の人手不足について相談を受けることが増え、福祉業界の新たな課題を見出しました。現場の声に応えたい。そうして始めたのが、介護士の派遣事業です。
その後も、教育・研修事業、外国人就労支援事業を展開。業界に先駆けて世の中のニーズを見つけ、お客様の声に応え続けてきたことで、ニッソーネットは成長してきました。
「福祉業界に関わるすべての人に満足を。」を使命に、これからも世の中とお客様の想いに向き合いながら、挑戦し、変化し続けます。
PURPOSE
社会貢献と
自己成長の実現。
約280万人。この数字は、2040年度に必要と言われる介護職員の人数です。2019年度比で毎年約3万人の人材確保が求められており、介護施設の人材不足は深刻な社会課題になっています。
このような需要が高まる中で、ニッソーネットの社員が自己成長し成果を出していくことは、より多くの人材を福祉業界へ送り出すことであり、社会課題の解決へ繋がっていきます。社員の自己成長→会社の成長→社会貢献のサイクルを回し、日本の福祉をより豊かにすることを目指します。
人材×教育
ニッソーネットは、人材サービス事業において設立から3万3000名の人材を福祉業界に送り出してきました。
教育・研修事業では、働きながら資格取得を目指す「キャリアアップ応援制度」を設け、派遣スタッフのスキルアップをお手伝いすることで、施設からより一層求められる人材へ成長できる仕組みを確立しました。
人材サービス事業や教育・研修事業のノウハウを活かして立ち上げた外国人就労支援事業では、採用だけではなく外国人材の戦力化に向けたプランの提案など、専門的な支援を提供しています。これからもニッソーネット独自の質と専門性を追求した事業展開により、福祉業界を支援し続けます。
